
Fim da escala 6×1: o que a empresa precisa ajustar até 16 de dezembro
A emenda que acaba com a escala 6×1 vale a partir de 16 de dezembro. Veja o que muda em escala, jornada, salário e norma coletiva na sua empresa.











Nosso escritório alia tradição jurídica à inovação tecnológica, integrando inteligência artificial aos nossos processos internos para agilizar análises, padronizar documentos e qualificar ainda mais a entrega. No entanto, mantemos a convicção de que nada substitui o olhar humano estratégico, ético e sensível às necessidades reais do cliente.




Escolher nosso escritório é apostar em uma advocacia estratégica, tecnológica e orientada a resultados.
Aliamos inteligência jurídica e inovação para transformar desafios em soluções concretas, com análises precisas, processos otimizados e decisões seguras.
Nosso compromisso é oferecer eficiência, transparência e performance jurídica que impulsionam o crescimento e a sustentabilidade dos negócios.

A emenda que acaba com a escala 6×1 vale a partir de 16 de dezembro. Veja o que muda em escala, jornada, salário e norma coletiva na sua empresa.

Quem paga a pensão perdeu o emprego? O juiz pode deixar definido, já na decisão, um valor em salário mínimo para esse caso, sem precisar de nova ação.

O fim da escala 6×1 começa a valer em 16 de dezembro. Veja quando a empresa ainda pode escalar seis dias numa semana e o que fazer se a folga não vier.